Die Mitarbeitervertretung (MAV) regt Maßnahmen an, die dem Maria-Josef-Hospital Greven und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen. Dabei haben die ehrenamtlich tätigen Mitglieder der Mitarbeitervertretung stets ein offenes Ohr für Anregungen und Beschwerden und kümmern sich in Verhandlungen mit dem Dienstgeber um Lösungen und Verbesserungen.

Engagement für Mitarbeiter

Die Mitarbeitervertretung setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ein. Außerdem achten die Mitglieder darauf, dass arbeits-, sozial- und dienstrechtliche Bestimmungen im Maria-Josef-Hospital Greven eingehalten werden. Die Mitarbeitervertretung fördert die berufliche Eingliederung und Entwicklung Schutzbedürftiger, wie z. B. schwerbehinderter oder ausländischer Kolleginnen und Kollegen.