Beruf und Familie

Benefits und familienfreundliche Angebote

Familienfreundliche Rahmenbedingungen tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Mit geeigneten Konzepten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir deshalb unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ganz besonders liegt uns auch deren Gesunderhaltung am Herzen, die wir durch qualifizierte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern. Zur Orientierung haben wir für Sie sämtliche Angebote zusammengestellt.

	Betriebliche Altersvorsorgung		Pensionskasse KZVK (Pflichtkasse) Pensionskasse Selbsthilfe (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung) Unterstützungskasse Selbsthilfe (zusätzliches Angebot zur Entgeltumwandlung)
	Unterstützung bei der Geburt eines Kindes		Geburtsbeihilfe (Anl. 11a AVR) Sonderurlaub nach der Elternzeit div. Arbeitsbefreiungsmöglichkeiten
	Jubiläum		Jubiläumszuwendung Feier für Jubilare
	Schulung / Weiterbildung		5 Tage bezahlte Freistellung (§ 10 AT AVR) Umfangreicher IbF Kalender Fachweiterbildungen (mehrjährig)
	Start up / Einführung		Einführungsveranstaltung in der Einrichtung Einführungsveranstaltung des Ordens Einführungs- und Infomappe für neue Mitarbeiter/-innen
	Familienservice / Elder Care		Vergünstigtes Essen in der Cafeteria
	Flexible Arbeitszeit		Unterschiedliche Teilzeitmodelle tlw. Vertrauensarbeitszeit Gestufte Wiedereinstiegsmodelle
	Lohnfortzahlungszuschuss über die gesetzliche Anforderung hinaus		Zuschuss zum Krankengeld (>1-3 Jahre Beschäftigung bis zur 13. Krankheitswoche; >3 Jahre bis zur 26. Krankheitswoche) Gilt auch für Kur- und Rehamaßnahmen
	Mitarbeitervergünstigungen		Betriebsfest tlw. Vergünstigung bei Versicherungen
	Gesund leben (Betriebliches Gesundheitsmangement)		regelmäßige Impf- und Untersuchungstermine Betriebssport in Halle und Wasser bezuschusste Präventionskurse zu Ernährung, Bewegung und Entspannung
	Arbeitsorganisation		Teamarbeit Vertretungsregelung Betriebliches Vorschlagswesen Projektarbeit (Projektsteuerungsgruppe / Qualitätsmanagement) Qualitätszirkel Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen u.a. durch den Betriebsarzt
	Information und Kommunikation		Intranet / Internet Jährliche Mitarbeiterversammlung Internetzugang
	Führungskompetenz		Jährliche Zielvereinbarungsgespräche Mentorenkonzept Führungskräfteschulungen Stationsleitungskurse Oberarzt-Managementkurse Leitbild